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       Trustdata 中国最大移动互联网大数据监测平台,致力成为中国大数据时代下最领先的移动应用数据内容解决方案提供商,为客户提供最专业的移动端各领域数据产品、咨询等专业服务。
        Trustdata 覆盖超过6万应用,1.5亿月度活跃用户,通过对中国移动互联网大数据的采集、分析和研究,帮助企业主、移动各个领域和投资人了解自身应用业务状况以及整个移动应用市场趋势,帮助行业从业者更好的制定产品、营销和投资策略相关的市场决策。

联系我们:cocoma@itrustdata.com.cn
                      010-84779765

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              高级咨询经理 Top

              岗位职责:
              1、 独立与客户进行需求沟通,并达成项目
              2、 依据客户需求,设计项目研究思路、研究内容,选择合适的研究方法,撰写项目方案
              3、 担任项目经理,负责项目统筹、人员分工与协调、质量及风险把控、客户沟通工作
              4、 承担报告核心内容撰写工作
              5、 项目成果汇报展示
              6、 指导低级别员工成长
              岗位要求:
              1、 有好奇心,对未知领域有探索求知的热情
              2、 专业不限,学历本科以上,硕士以上学历优先
              3、 3年以上研究咨询工作经验, 有甲方工作经验者优先,服务过国际客户者优先
              4、 有独立撰写研究咨询项目计划书/提案经验
              5、 熟悉掌握市场研究方法、定量统计分析方法,同时有定性研究经验者优先
              6、 优秀的语言表达能力
              7、 熟练使用MS Office,统计软件(SPSS等)
              8、 抗压能力强,不排斥出差
              9、 有良好的时间管理习惯

              C++服务器端架构师 Top

              岗位职责:
              负责服务端核心模块的设计和开发工作,具体工作包括:
              1、根据业务需求进行功能设计和开发,可能涉及不同系统。
              2、维护现有多个系统的功能,必要时进行部分重构以保障扩展性和灵活性满足需求;
              2、完成功能测试和上线工作,必要时协助项目实施工程师对系统架构进行定制化部署;
              3、监控线上系统运行情况,并解决线上系统中的各种问题
              岗位要求:
              1、985/211院校本科以上学历,计算机科学及其相关专业;工作年限不限,名企经历可以优先考虑
              2、熟练掌握的C++,了解STL,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;
              3、熟练掌握多进程/多线程开发技巧
              4、熟悉tcp/ip协议,有socket开发经验;
              5、熟悉linux平台,熟悉shell或至少掌握一门脚本语言,熟悉linux源码或系统优化的显著加分;
              6、具有良好的分析和解决问题能力,逻辑严密
              7、具备良好的沟通能力
              岗位优势:
              1、维护极高并发的系统,接触业内领先的系统架构
              2、对linux的各种参数进行优化和极限测试
              3、时间自由弹性,有足够的上升空间

              数据算法专家 Top

              岗位职责:
              1、设计和搭建自动化的数据挖掘平台;
              2、负责用户画像和数据挖掘,提升个性化的数据挖掘服务;
              3、对海量业务数据进行分析,深度挖掘用户行为特征,构建用户精准营销的指标体系;
              岗位要求:
              1、985/211院校本科以上学历,统计、数学、计算机等相关专业优先;
              2、熟悉常用的数据挖掘、机器学习算法和技术,良好的数学建模能力;
              3、具备扎实的编码能力,至少精通一门高级语言,至少熟悉一门脚本语言,熟悉Hadoop、Storm、Spark平台开发的优先;
              4、熟悉大数据量、实时业务、高并发、高吞吐、高可靠性分布式系统的加分;
              5、优秀的沟通能力和逻辑表达能力,良好的团队合作精神和主动意识。
              6、有耐心,对数据敏感,能发现/理解细微的变化代表的含义,并熟练使用聚类、回归分析、因子分析等手段寻找和排查数据变化背后的原因;
              岗位优势:
              1、真正接触跨行业的海量数据,并在此基础上搭建成体系的数据平台和商业智能系统
              2、触达数据真正需求方,实现数据的价值

              测试高级工程师、自动化测试高级工程师 Top

              岗位职责:
              1.负责公司移动产品的自动化测试方案设计和实施;
              2.分析测试需求,设计测试方案,搭建测试环境,执行结果分析;
              3.负责脚本编程、调试和执行,性能监控、分析性能测试数据,输出测试报告。
              岗位要求:
              1、2年以上移动端测试工作经验,清晰理解黑盒测试与白盒测试的工作特点,具备大型应用系统评测经验者优先考虑;
              2、熟练使用至少一种自动化测试工具,熟悉至少一门脚本语言,拥有开发背景者优先考虑;
              3、热爱测试工作,能够独立设计测试方案和搭建测试体系,具有扎实严密的测试逻辑思维;
              4、性格活泼态度积极,有良好的表达能力和团队协调能力,对产品质量有执着的责任心
              岗位优势:
              1、在成就感方面,你将接触最有挑战的测试目标(我们测试的不是一两个app) 2、在技术方面,你有足够的自由尝试各种新鲜测试手段和工具,我们的测试方法会逼近测试领域前沿 3、在岗位方面,你有充分的上升空间

              客户经理 Top

              岗位职责:
              1、 熟悉掌握公司数据产品及研究成果,理解客户需求,负责与客户的日常沟通。为客户提供日常研究及数据服务。维护客户关系。
              2、 为客户提供数据产品培训。
              3、 能够跨部门协作沟通,以满足客户的日常需求。
              4、 协助业务部负责人完成目标客户的销售计划。
              5、 制定及实施目标客户群的开拓工作。
              6、 挖掘及执行客户的研究类需求,完成研究型项目的销售计划。
              7、 协助业务部负责人与产品或研究部门沟通,负责客户研究类项目的进度、质量管理,及针对客户的需求对产品改进提出建议。
              岗位要求:
              1、三年(含)以上网络媒体、IT、快消或市场调研机构工作经验;
              2、具备网络媒体公司数据研究经验或研究公司专项研究经验优先;
              3、了解互联网及移动互联网行业基本知识;
              4、具有很强的客户服务意识及责任心;
              5、具备优秀的语言表达能力和演讲能力,以及优秀的协调及沟通能力。

              媒介总监/高级媒介经理 Top

              岗位职责:
              1、负责公司移动广告业务媒介合作工作。配合公司策略和资源,与媒介达成合作。并能独立制定媒介合作策略,拓展新的媒介资源;
              2、负责媒介管理、谈判、成本优化等,有效维护客户关系,保持与客户长期稳定合作;
              3、广告投放和跟踪,对数据进行分析,收集反馈媒体信息,优化投放效果;
              4、负责与相关部门工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程,保证各项工作的顺畅;
              岗位要求
              1、本科及以上学历。5年以上相关行业和岗位经验;
              2、熟悉移动互联网广告运营模式(流量的获取、变现、广告运作模式以及增值服务等);
              3、媒介人脉广泛,了解媒介合作流程;
              4、具备较强的沟通能力,对数据敏感,可以找出问题并解决问题,有极强的落地执行能力;
              5、责任心强,能承受高强度工作,富有激情和团队合作精神;
              岗位要求
              1、公司拥有数款移动广告创新产品,已开始上线推广并取得较好的成绩;
              2、公司具备极强的技术开发能力,为业务发展提供强力的技术支持和竞争技术壁垒;
              3、良好的团队氛围,尊重个人发展的目标和规划,互相支持和学习。在个人的专业度和个性化发展上,给予最大的成长空间;
              4、良好的福利体系,快速的上升通道,只要你有能力和态度,天花板取决于个人而不是公司;

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